GE Kıdemli Bşk. Yar. ve Kür. Büyüme Başkanı & CEO’su Nabil Habayeb Oldu

Nabil Habayeb, GE Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Küresel Büyüme Organizasyonu Başkanı & CEO’su görevlerine atandı.

İstanbul, 11 Mayıs 2020GE Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Türkiye Başkanı ve CEO’su Nabil Habayeb, 1 Haziran 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, GE Genel Başkan Yardımcısı ve Global Büyüme Organizasyonu (GGO) Başkanı ve CEO‘su olarak atandı.

GE Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su H. Lawrence Culp, Jr., “Küresel Büyüme Organizasyonumuz, büyüme, lokal yetenek gelişimi ve ülkelerdeki risk yönetimi konularında iş alanlarımızı destekleyerek GE’ye rekabet avantajı sağlıyor. Nabil Habayeb, büyümeyi hızlandırma ve sürdürme, jeopolitik konulardaki deneyimi ve küresel liderler yetiştirme konusunda başarıları kanıtlanmış bir tecrübeye sahiptir. Kendisinin bu görev için mükemmel bir seçim olduğuna inanıyor, Nabil ile birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum” dedi.

Nabil Habayeb, “GE açısından bu kritik zamanda küresel büyüme gündemini geliştirmek için iş alanlarımız ve ilgili bölgelerle birlikte çalışacak olmaktan heyecan duyuyorum. İnsanlarımız ve teknolojilerimiz onlarca yıldır çalıştığımız toplumları ve ülkeleri olumlu şekilde etkiledi. Bu anlamda müşterilerimizin ilerlemelerini desteklemekten dolayı mutluluk duyuyorum” dedi.

GE’de uzun yıllardır çalışan Habayeb, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’daki iş alanlarında ve bölgelerde lider roller üstlendi. Aynı zamanda, çok sayıda eğitim ve iş alanında çalışan yönetim kurullarında hizmet vermeye devam ediyor. Habayeb, Amerika Birleşik Devletleri‘ndeki Syracuse Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünde lisans ve yüksek lisans ile mezun olduktan sonra GE’deki kariyerine başlamıştı.

Detaylı Bilgi İçin: www.ge.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

afrikaAvrupaenerji sektörü piyasası haberleriGE Ortadoğu Kuzey Afrika ve Türkiye BaşkanıH. Lawrence Culpküresel liderler yetiştirmelisans ve yüksek lisansMakine MühendisliğiNabil Habayeborta doğuSyracuse Üniversitesiülkelerdeki risk yönetimiyetenek gelişimiyetenek gelişimi ve ülkelerdeki risk yönetimi
Yorumlar (0)
Yorum Ekle