Kategori : ELEKTRİK ENERJİSİ, ENERJİ GÜNDEMİ - Tarih : 26 Temmuz 2017
Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği – ELDER’in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesinin, Avrupa Birliği “VOC-TEST Merkezleri II. HİBE Programı” kapsamında onaylanan “Elektriği Dağıtan Mesleklerin Belgelendirilmesi Projesi”nin kapanış toplantısında sektördeki ilk mesleki yeterlilik belgeleri verildi.
Toplantının açılışında konuşan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Müsteşarı Fatih Dönmez, elektrik şirketlerinin mesleki yeterlilik konusunda son iki yıldır çalışmalarının hızlandığını belirterek, “Elektrik şirketlerinin, muhtemelen 5 yıl içinde de gaz şirketlerinin önüne geçecek ölçüde
, kalite, standartlaşma ve mesleki yeterliliklerini tamamlayacaklarını düşünüyorum. Türkiye’nin orta gelir tuzağından kurtulması için, OECD örnek uygulamaları çerçevesinde bir eğitimi şart koşuyoruz. Elektrik dağıtım şirketlerine burada büyük iş düşüyor” dedi.
Fatih Dönmez, Türkiye’de mesleki standartlaşmanın çoğu sektörde yeni başladığını söyledi. Dönmez, bir sektörü, bir mesleği değerli yapanın, o iş kolunda verilen hizmetlerin standartlaşması olduğunu ve ELDER’in bu ilk adımının söz konusu standartlaşmayı sağlayacağını dile getirdi. Dönmez, şunları kaydetti:
“Bakanlık olarak belgelendirmelere 3 noktadan önem veriyoruz; Sistem belgelendirmesi, personel belgelendirmesi ve hizmet belgelendirmesi. Bugün personel belgelendirmesi kapsamında, 4 meslekte 160 aday belge alacak ama 6 meslek standardı için de ELDER akredite edildi ve yetkilendirilmesi bekleniyor. Toplamda 10 meslek standardı da size yetmez. Elektrik, teknolojik bir kaynak. Bu teknolojinin girdiği her noktada standartları kuvvetlendirmeli, eğitime önem vermeliyiz. Özellikle elektrik sektörü elektrikli arabalar, yenilenebilir kaynaklar, akıllı şebekeler gibi kavramlarla değişirken, Türkiye’nin orta gelir tuzağından kurtulması için, OECD örnek uygulamaları çerçevesinde bir eğitimi şart koşuyoruz. Bu teknolojik değişimlere örgün eğitim aynı hızla yetişemiyor, iş başı ve mesleki eğitimlerle bu açığı kapatmamız gerekiyor. Elektrik dağıtım şirketlerine burada büyük iş düşüyor.”
ELDER BAŞKANI ÇEÇEN: “İŞGÜCÜ NİTELİĞİ YÜKSELECEK”
Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serhat Çeçen, elektrik dağıtım sektörünün ilk mesleki yeterlilik belgelerini vermeye başladığını belirterek, “Elektrik dağıtım sektöründe uluslararası kriterlere uygun belgelendirme, işgücümüzün ni̇teli̇ği̇ni̇ yükseltecektir” dedi.
Sektörün ilk mesleki yeterlilik belgelerinin verdiği toplantıyı gerçekleştirmekten dolayı memnuniyet duyduklarını söyleyen Çeçen, ELDER olarak Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) i̇le i̇şbi̇rli̇ği̇ i̇çi̇nde elektrik dağıtım sektörü meslek standartları ve yetkinliklerinin belirlenmesi faali̇yetleri̇ni̇ yürüttüklerini anımsattı.
ELDER’in elektri̇k dağıtım sektöründeki̇ tüm şi̇rketleri̇ temsi̇l etmesi̇nin bu sürece olumlu katkı sağladığını dile getiren Çeçen, elektri̇k dağıtım sektörünün i̇şgücü yeterli̇li̇ği̇ni̇n ölçülmesi̇ ve belgelenmesi̇ konusunda zengi̇n bi̇r deneyi̇me sahip olduğunu aktardı.
Çeçen, MYK ve TÜRKAK kuralları çerçevesi̇nde sektördeki yeterli̇li̇k ölçümleri̇ni̇ ve belgelendi̇rme süreçleri̇ni̇ uluslararası kali̇te kıstaslarına uygun ve sürekli̇ i̇yi̇leşti̇rmeye açık hale getirdiklerine dikkati çekerek, şöyle devam etti:
“Kamu denetimleri tüm belgelendirme faali̇yetleri̇mi̇zi̇ sürekli i̇zleyecek ve asgari kalite temi̇ni̇ni̇ sağlayacak. Elektrik dağıtım sektörü çalışanları MYK ve TÜRKAK onaylı bu belgeler i̇le uluslararası kabul görmüş mesleki̇ yetkinliğe ve bu yetkinliğin belgesine sahi̇p olacaklar. UGETAM ve GAZBİR tarafından yürütülen mesleki̇ yeterlilik belgelendirme deneyi̇mi̇ bi̇zi̇m i̇çi̇n i̇yi̇ bi̇r referans oldu. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından doğalgaz dağıtım sektöründe belgeli işgücünü teşvik eden düzenlemeni̇n elektrik sektörü i̇çi̇n de getirilmesi sektörümüzdeki nitelikli işgücü sürecine olumlu katkı sağlayacaktır. ELDER, Mesleki̇ Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezi̇ olarak hazi̇ran ayında gerçekleştirdiği sınavlarda 4 meslekte 160 aday belge almaya hak kazandı. Bu adaylarımız i̇çi̇nden bi̇r bölümüne bugün belgeleri̇ni̇ teslim edeceğiz. Kalan 6 mesleğimiz i̇çi̇n de akredite edildik ve kısa sürede yetkilendirilmeyi bekliyoruz. Tüm bu mesleklerde belge zorunluluğunun bi̇r an önce hayata geçmesi i̇çi̇n, başta her i̇ki̇ bakanlığımız olmak üzere, ilgili tüm kurumlarımızdan destek ri̇ca edi̇yoruz.”
DOĞAN: “511 MİLYON AVROLUK FON KULLANILDI”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanı Burak Çağatay Doğan da, insan kaynaklarının geliştirilmesi yönünde çok farklı projeler yürüttüklerini ve ELDER ile yapılan programın bu projelerden biri olduğunu ifade etti.
Bu projeler kapsamında birçok meslekte yeterliliklerin kazandırıldığını aktaran Doğan, bunun için 511 milyon avroluk bir fon kullandıklarını ve bu fonların devam etmesi için çalışmalarını sürdüreceklerini dile getirdi.
KARAMAN: “883 ADET ULUSAL MESLEKİ YETERLİLİK STANDARDI OLUŞTURULDU”
Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkan Yardımcısı Metin Karaman ise, iç piyasanın ihtiyacı olan örgün ve hayat boyu eğitime katkıda bulunduklarına dikkat çekerek, şu anda 883 ulusal mesleki yeterlilik standardı için çalışmaların devam ettiğini ve 81 kuruluşun bu kapsamda yetkili olduğunu söyledi.
Sektördeki ilk mesleki yeterlilik belgeleri, ADM-GDZ Elektrik Dağıtım AŞ’den (ADM-GDZ EDAŞ) 76, Çamlıbel EDAŞ’tan 38, KCETAŞ’tan 25 ve Meram EDAŞ’tan 21 çalışana verildi. Söz konusu belgeler, toplam 10 meslekte verilmeye devam edecek.
