Petkim olarak, işyerimizde örgütlü olan Petrol İş Sendikası ile 30 Ocak 2017 tarihinde başlayan yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, 22 Haziran 2017 tarihinde gerçekleştirilen son oturumda uzlaşmayla sonuçlanmıştır.
Üretimin her kademesinde görev üstlenen tüm Petkimliler, varılan mutabakatla büyük ve güçlü bir ailenin üyesi olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır. Petkim ile Petrol İş Sendikası arasında imzalanan TİS ile Petkimlilerin var olan hak
Mutabakata varılan TİS ile sağlanan hakları şöyle özetleyebiliriz :
Yeni dönem Toplu İş Sözleşmemiz 01.01.2017 – 31.12.2019 dönemini içerecek şekilde 3 yıllık olarak imzalandı.
Ücretlerde 1. Yıl Birinci Altı Ay %6 (%4,73 enflasyon oranının üstüne 1,27 puan artı zam) ücret zammı ve 2006 yılı sonrasında işe giren işçilere bu ücret zammına ilave olarak 4 puan skala yakınlaştırma,
1. Yıl İkinci Altı Ay Enflasyon oranında zam,
2. Yıl Birinci Altı Ay Enflasyon oranında zam,
2. Yıl İkinci Altı Ay Enflasyon oranında zam,
3. Yıl Birinci Altı Ay Enflasyon oranının üzerine + 1,27 puan zam, 2006 yılı sonrasında işe giren işçilere 4 puan skala yakınlaştırma,
3. Yıl İkinci Altı Ay Enflasyon oranında zam, yapılması karara bağlandı.
Ayrıca, sosyal ödemeler ve vukua bağlı ödemelerde %15-%16 oranlarında artış oldu.
Çalışanların Bayram Parası 275 TL’den 380 TL’ye yükseltildi.
Biliyoruz ki; yeni dönem Toplu İş Sözleşmemiz, Petkim çalışanlarından paydaşlarına kadar her kesim için huzurlu ve kazançlı bir çalışma döneminin devamı olacaktır.
“Petkim Benim” düşüncesiyle üreten ve bu güçle Türkiye’nin 20 büyük sanayi tesisinden birini yaratan Petkim ve Petkimlilerin, ortak iradeyle imzaladığı bu sözleşmenin yeni yatırımlara açılan kapı olacağına yürekten inanıyoruz.
Bu vesileyle, bu süreçte sağduyu ve özveri gösteren tüm taraflara bir kez daha teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Saygılarımızla,
Petkim Petrokimya Holding A.Ş.
Genel Müdürlüğü