Siemens’te uzun zamandır gündemde olan yeniden yapılanma planı çerçevesinde istihdamda toplam 7 bin 800 kişilik azaltıma gidilecek. Almanya’daki işletmelerde toplam 3 bin 300 personel operasyondan etkilenecek. İşten çıkarmalar ağırlıkla idari bölümleri kapsıyor.
Yeniden düzenlemenin bir ihtiyaç olduğuna vurgu yapan Yönetim Kurulu Başkanı Joe Kaeser yapacaklarını, “Şirketin Vision 2020 konsepti ile tekrar devamlılığı olan büyümeyi sağlamayı ve rakiplerimizle aramızdaki
Siemens Personel Koordinatörü Janina Kugel, istihdam azaltımı operasyonunu yapıcı ve sosyal açıdan uygun bir şekilde tamamlamak için sendikalarla görüşme halinde olduklarını bildirdi.
Sendikalar henüz konuyla ilgili bir açıklamada bulunmadı. İşçi temsilcilerinden Birgit Steinborn, istihdam azaltımının bir çözüm olarak gündeme getirilmesine tepki gösterdi.
1 milyar Euro tasarruf
Diğer taraftan şirket içi yeniden yapılanmadan Mülheim an der Ruhr kentinde yerleşik olan fabrikanın da etkileneceği öğrenildi. Buradaki yapılanma ile işletme 1 milyar Euro tasarruf sağlayacak. Tasarruf edilen bu kaynak teknoloji, verimlilik ve büyümeye ayrılacak.
Ruhr Havzası’nın ortasındaki bu fabrikada buhar türbinleri ile büyük kapasiteli jeneratörler üretiliyor. Bu planlarla birlikte burada çalışan 4 bin 800 çalışanı da işini kaybetme endişesi sardı. Kaeser’in Mülheim’daki fabrikayı kastederek “Burası hakkında hiç bu kadar endişelenmemiştim” sözleri çalışanların endişelerini daha da artırdı.
Siemens enerji dönüşümünü iyi okuyamadı
Kaeser’in ifadesine göre şirket olarak enerji dönüşümü süreci iyi okunamadı. Geleceğin enerji yelpazesinde kömür ve gaz enerji santrallerinden ziyade yenilenebilir kaynaklardan sağlanan rüzgâr ve güneş enerjisinin ön planda olacak.
Siemens, yeniden yapılanma planı çerçevesinde 1 milyar euro tasarruf etmeyi planlıyor. Tasarruf sayesinde elde edilen kaynak inovasyon, üretkenlik ve büyüme gibi faaliyetlere aktarılacak.
Şirket, 25 yıldır en büyük yeniden yapılanma operasyonunu geçen yılın mayıs ayında duyurmuştu. Plan çerçevesinde Siemens faaliyet gösterdiği iş kollarını 16’dan 9’a indirdi.
Kaynak: Enerji Enstitüsü