Kategori : BIOMASS & BIOGAS ENERGY NEWS, NATURAL GAS ENERGY NEWS, ELECTRICITY ENERGY NEWS, ENERGY AGENDA NEWS, ENERGY EFFICIENCY NEWS, SOLAR ENERGY NEWS, HYDROELECTRIC POWER PLANT NEWS, GEOTHERMAL ENERGY NEWS, COAL NEWS, LPG ENERGY & SECTOR NEWS, NUCLEAR ENERGY NEWS, OIL & FUEL SECTOR NEWS, WIND ENERGY & RES NEWS, URANYUM NEWS - Tarih : 08 March 2019
8 Mart’ın tüm dünya kadınlarına atfediliÅŸinin tarihi 1857 Amerika’sına kadar uzanır. ABD’nin New York kentinde daha iyi çalışma koÅŸulları istemiyle bir tekstil fabrikasında greve baÅŸlayan 40.000 dokuma işçisi grevi bastırmak isteyen görevliler tarafından fabrikaya kilitlenir, arkasından da çıkan yangında işçilerin fabrika önünde kurulan barikatlardan kaçamaması sonucunda 120 kadın işçi can vermiÅŸtir.
26 – 27 AÄŸustos 1910 tarihinde Danimarka’nın Kopenhag kentinde gerçekleÅŸen kadınlar toplantısında Almanya Sosyal Demokrat Partisi önderlerinden Clara Zetkin, 8 Mart 1857 tarihindeki tekstil fabrikası yangınında ölen kadın işçiler anısına 8 Mart‘ın “Internationaler Frauentag” (International Women’s 
Day – Dünya Kadınlar Günü) olarak anılması önerisini getirdi ve öneri oy birliÄŸiyle kabul edilmiÅŸtir.
Kadınlara bu tarih öncesinden günümüze kadar toplumda biçilen rolün üstüne çıkabilmek, hayatın her alanında varız diyebilmek günümüzde hala zor olsa da en azından küçük değişimlerle gelecek nesiller için daha sağlam bir temel oluşturulmaya çalışılmaktadır.
Mühendislik gibi erkek egemen algısının olduğu bir meslek grubunda var olan çalışma arkadaşlarımızın sektörde yaşadığı aksaklıkları paylaştığımız bu yazıda ki amacımız bir farkındalık bir bakış açısı oluşturup daha eşitlikçi çalışma ortamları yaratmaktır.
“Enerji Gazetesi Çalışma Grubu” Mühendis Kadınlarımızdan Bugüne Dair Görüşler:
– Her alanda olduÄŸu gibi enerji sektöründe de kadınlara karşı ön yargılar, yıkılması gereken tabular var. BeÅŸ yıldır gerek eÄŸitim hayatımda gerek katıldığım fuarlar ve diÄŸer etkinliklerde karşılaÅŸtığım motivasyonumu düşüren, ciddi rahatsızlık duyduÄŸum birkaç probleme deÄŸinmek istiyorum. Kadınlar
sadece basit problemleri aşabilen, zor görevlerin üstesinden gelemeyecek kadar aciz varlıklar değildir. Sen sahada yapamazsın, sen lehim/kaynak yapamazsın, sen sanayici ve iş kadını olamazsın vb. tutum veya davranışlar sadece kadınlara zarar vermiyor aynı zamanda ülkemizin de mevcut iş gücü potansiyelinden faydalanamamasına sebep oluyor. Bu tutumlar motivasyonumuzu düşürerek özgüvenimizi sarsıyor. Aksine kadından harika bilim insanı olur. Bkz: Filiz Karaosmanoğlu, Canan Dağdeviren… Kadınlardan harika sanayici ve iş kadını olur. Bkz: Güler Sabancı, Zeynep Bodur Okyay, Perihan İnci… Aşılması gereken problemlerden biri de kadın evlenip hamile kaldığında iş ile ilişiğinin ya tamamen kesilmesi, ya da bu bakış açısından dolayı iş görüşmelerinde liste sonu veya liste dışı kalması. Son olarak enerji sektöründe erkekler kadar kadınlar da var ve sektörün rotasını çizen çalışmalarından dolayı takdir edilmeliler.
– Her ne kadar eÅŸitlik var denilse de kadınlar bunu her alanda tamamen hissetmediÄŸi sürece bu olgu biz kadınlar için sadece bir kelimeden ibaret. Siz bu durumu sadece köyde okula gönderilmeyen kız çocuÄŸu yaşıyor sanıyorsunuz? Lisedeki de yaşıyor, iÅŸ baÅŸvurusuna giden de hatta yüksek bir pozisyonda görev yapanı da yaşıyor. Çünkü aynı iÅŸi yapan erkek sırf cinsiyetinden dolayı kadından daha fazla maaÅŸ alıyor. Kadın, sırf kadın olduÄŸu için yapılan bu ayrımcılıklara lütfen hiçbir alanda taviz vermeyelim.
– Ataerkil bir toplumda pembe sevmesi gereken bebeklerle oynaması beklenen saçınızın uzunluÄŸunun aklımızla oranlandığı ve bilinç altımıza, yerleÅŸtirilen nice söz, nice durum içinde mesleklerin bile “Erkek MesleÄŸi”olarak ayrılabildiÄŸi bir toplumda bir mühendis olarak yazıyorum sizlere. Stajlarımda kaynak yapmış, eÄŸe yapmış, kablo çekmiÅŸ birde yetmemiÅŸ uzun saçlarıma raÄŸmen birde programlar öğrenip simülasyon çalışmaları hesaplamalar yapmışım sonra birde biz kadın mühendisleri sevmeyiz diyen bir mühendis meslektaşıma böyle olmaması gerektiÄŸini bizlerinde baÅŸarılı olabileceÄŸini anlatmaya çalıştım. Hem de neden? Yanımızda küfür edemediÄŸi için…
– Bizler ki ne zaman cinsiyet ayrımlarını bırakır oÄŸullarımıza sofra kurdurur, kızlarımıza lamba deÄŸiÅŸtirtirsek erkek mesleÄŸi, erkek iÅŸi gibi kavramları da ortadan kaldırmaya baÅŸlamış oluruz. Ä°ÅŸte o zaman kadın erkek ayrımı yapmadan üretim odaklı bir toplum oluruz. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün dediÄŸi gibi “Kızlarımızın vatan ve milletin yüksek menfaatlerini savunup koruyabilecek kabiliyette yetiÅŸtirilmesi milli eÄŸitimde esas tutulmalıdır. Ve kız çocuklarımıza entelektüel yetkinlik kazandırılması elzemdir. Türk kadınının esasen dehaya sahip olduÄŸuna şüphe yoktur. Türk kadınları memleketin kaderini millet namına idare eden siyasi zümreye dahil olmak arzusunu belirtmiÅŸtir. Dolayısıyla kadınlarımızı hiçbir vatandaÅŸlık vazifesinden uzak tutamayız. Çünkü hakların tümü vazifelerden doÄŸar.” Kadınlar Günümüz kutlu olsun !
– Emekçi Kadınlar Günümüz Kutlu Olsun! Emek vermiÅŸiz, çalışmışız, inanmışız güvenmiÅŸiz kendimize ,ayaklarımızın üstünde duruyoruz ve kararlıyız !
Her gün cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırabilmek için ön yargılara karşı kendimizi ispat etmeye çalışıyoruz. O zaman boş verelim yıldırma laflarını
Benim de mesleğim olan Mühendislik alanında her gün karşılaştığım bir kaç diyalogdan bahsetmek istiyorum.
– Niye seçtin erkek mesleÄŸi bu
– Evlenince eÅŸin çalıştırmaz
– Kadın başına ne iÅŸin var bu kadar erkeÄŸin içinde
– Kadının gücü yetmez
– Ne sahası senin tırnağın kırılır
– Kadın stres altında karar veremez
– Ofis iÅŸi size göre olan
Hayır efendim Elimizin yağ olmasından korksaydık bu mesleği seçmezdik!
O Baretler bizim başımıza görede ayarlanıyor hiç merak etmeyin.
Zekamızla, detaycılığımızla, çok yönlü düşünme yeteneğimizle ,düzenliliğimizle ,pratikliğimizle bu ataerkil sözleri yıkıp bizde varız ve var olacağız diyoruz !
YaÅŸasın kadınlarımız yaÅŸasın ki var olsun yarınlarımız… Nice Özgür yarınlara …
8 Mart Emekçi Kadınlar Günümüz Kutlu Olsun!
– Enerji Gazetesi Mühendis Kadınlar Çalışma Grubu –
Yayına Hazırlayan: İlayda BALIK – Elektrik / Elektronik Mühendisi – ilayda.balik@enerjigazetesi.ist
