Kategori : ELEKTRÄ°K ENERJÄ°SÄ°, ENERJÄ° GÃœNDEMÄ° - Tarih : 31 Ocak 2020
Türkiye’nin yerli ve yenilenebilir enerji alanındaki öncülerinden Zorlu Enerji, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları kapsamında enerji sektöründeki kadın ve erkekler için eşit bi’hayat sağlamak üzere emin adımlarla ilerliyor. Şirket bu doğrultuda kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde artarak yer alabilmelerini sağlamak amacıyla kadınların güçlenmesini hedefleyen en önemli küresel özel sektör girişimlerinden biri olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacıları arasında yer aldı.
Akıllı Hayat 2030 vizyonu doğrultusunda hayata geçen sürdürülebilirlik odaklı değişim ve 
dönüşüm hareketinin en önemli halkalarından biri olan toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalara Zorlu Enerji, toplumsal cinsiyet eşitliği programıyla katkı sağlıyor. Bu vizyondan yola çıkan Zorlu Enerji, UN Women ve UN Global Compact ortak inisiyatifi olan, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve kadınların işyerinde ve toplumda güçlendirilmesinin nasıl teşvik edileceği konusunda rehberlik sunan bir dizi prensipten oluşan WEPs’e imza attı.
Zorlu Enerji, enerji sektöründe çalışan kadınları güçlendirecek politikaları oluşturmak ve iş uygulamaları geliştirmek üzere WEPs’i kılavuz alarak ilerleyecek. Zorlu Enerji’nin imzaladığı 7 prensip ise şunlardır;
– Toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi için üst düzey kuÂrumsal liderlik saÄŸlanması
– Tüm kadın ve erkeklere iÅŸ yaÅŸamında adil davÂranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi; bu ilkelerin destekÂlenmesi
– Tüm kadın ve erkek çalışanların saÄŸlık, güvenÂlik ve refahının saÄŸlanması
– Kadınların eÄŸitim, kurs ve profesyonel geliÅŸim olanaklarının desteklenmesi
– Kadınların güçlenmesi için giriÅŸimci geliÅŸimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması
– Toplumsal giriÅŸimler ve savunuculuk çalışmalaÂrıyla eÅŸitliÄŸin teÅŸvik edilmesi
Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin elde edilen başarıların değerlendirilmesi ve halka açık raporlanması
